![[84] CHUYÊN MỤC ĐẶC BIỆT: QUYỀN ĐƯỢC LAO ĐỘNG TRONG ĐIỀU KIỆN THÍCH HỢP VÀ THỎA ĐÁNG: QUY ĐỊNH TRONG LUẬT QUỐC TẾ VÀ TƯƠNG QUAN VỚI PHÁP LUẬT VIỆT NAM](https://static.wixstatic.com/media/cfa555_69ee9fd004d64ffeb76f1322e275cba9~mv2.jpg/v1/fill/w_1000,h_437,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/cfa555_69ee9fd004d64ffeb76f1322e275cba9~mv2.jpg)
![[84] CHUYÊN MỤC ĐẶC BIỆT: QUYỀN ĐƯỢC LAO ĐỘNG TRONG ĐIỀU KIỆN THÍCH HỢP VÀ THỎA ĐÁNG: QUY ĐỊNH TRONG LUẬT QUỐC TẾ VÀ TƯƠNG QUAN VỚI PHÁP LUẬT VIỆT NAM](https://static.wixstatic.com/media/cfa555_69ee9fd004d64ffeb76f1322e275cba9~mv2.jpg/v1/fill/w_1000,h_437,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/cfa555_69ee9fd004d64ffeb76f1322e275cba9~mv2.jpg)
[84] CHUYÊN MỤC ĐẶC BIỆT: QUYỀN ĐƯỢC LAO ĐỘNG TRONG ĐIỀU KIỆN THÍCH HỢP VÀ THỎA ĐÁNG: QUY ĐỊNH TRONG LUẬT QUỐC TẾ VÀ TƯƠNG QUAN VỚI PHÁP LUẬT VIỆT NAM
Phùng Đăng Khôi Nguyễn Nhật Nam Tóm tắt: Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và phát triển kinh tế, quyền được lao động trong điều kiện thích hợp và thỏa đáng là quyền lợi cơ bản và phổ quát của người lao động. Trên cơ sở các điều ước quốc tế về nhân quyền, lao động và các văn bản pháp luật Việt Nam về lao động, điển hình là Bộ luật Lao động 2019, bài viết phân tích các khía cạnh về bình đẳng giới, thù lao tối thiểu, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn vệ sinh lao động và môi trường làm
Phùng Đăng Khôi, Nguyễn Nhật Nam
2 ngày trước24 phút đọc
![[84] CHUYÊN MỤC ĐẶC BIỆT: QUYỀN ĐƯỢC LAO ĐỘNG TRONG ĐIỀU KIỆN THÍCH HỢP VÀ THỎA ĐÁNG: QUY ĐỊNH TRONG LUẬT QUỐC TẾ VÀ TƯƠNG QUAN VỚI PHÁP LUẬT VIỆT NAM](https://static.wixstatic.com/media/cfa555_69ee9fd004d64ffeb76f1322e275cba9~mv2.jpg/v1/fill/w_1000,h_663,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/cfa555_69ee9fd004d64ffeb76f1322e275cba9~mv2.jpg)
![[84] CHUYÊN MỤC ĐẶC BIỆT: QUYỀN ĐƯỢC LAO ĐỘNG TRONG ĐIỀU KIỆN THÍCH HỢP VÀ THỎA ĐÁNG: QUY ĐỊNH TRONG LUẬT QUỐC TẾ VÀ TƯƠNG QUAN VỚI PHÁP LUẬT VIỆT NAM](https://static.wixstatic.com/media/cfa555_69ee9fd004d64ffeb76f1322e275cba9~mv2.jpg/v1/fill/w_368,h_244,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/cfa555_69ee9fd004d64ffeb76f1322e275cba9~mv2.jpg)
![[83] NHÃN HIỆU TRONG LĨNH VỰC THỂ THAO - THỰC TIỄN THẾ GIỚI TỚI VIỆT NAM](https://static.wixstatic.com/media/cfa555_b8f5e5e8c6c74cd68a5bb78e9b3cf4b3~mv2.jpg/v1/fill/w_1508,h_1000,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/cfa555_b8f5e5e8c6c74cd68a5bb78e9b3cf4b3~mv2.jpg)
![[83] NHÃN HIỆU TRONG LĨNH VỰC THỂ THAO - THỰC TIỄN THẾ GIỚI TỚI VIỆT NAM](https://static.wixstatic.com/media/cfa555_b8f5e5e8c6c74cd68a5bb78e9b3cf4b3~mv2.jpg/v1/fill/w_368,h_244,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/cfa555_b8f5e5e8c6c74cd68a5bb78e9b3cf4b3~mv2.jpg)
![[82] CƠ BẢN VỀ LUẬT HÌNH SỰ QUỐC TẾ](https://static.wixstatic.com/media/cfa555_f85df41cc5c649099426f5825f692d15~mv2.jpg/v1/fill/w_870,h_492,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/cfa555_f85df41cc5c649099426f5825f692d15~mv2.jpg)
![[82] CƠ BẢN VỀ LUẬT HÌNH SỰ QUỐC TẾ](https://static.wixstatic.com/media/cfa555_f85df41cc5c649099426f5825f692d15~mv2.jpg/v1/fill/w_368,h_208,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/cfa555_f85df41cc5c649099426f5825f692d15~mv2.jpg)
![[81] QUY ĐỊNH NGOẠI LỆ VỀ BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG TRONG CÁC HIỆP ĐỊNH CỦATỔ CHỨC THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ (WTO)](https://static.wixstatic.com/media/cfa555_d7e8eebe281b447298a04644256783e0~mv2.jpeg/v1/fill/w_1769,h_1000,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/cfa555_d7e8eebe281b447298a04644256783e0~mv2.jpeg)
![[81] QUY ĐỊNH NGOẠI LỆ VỀ BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG TRONG CÁC HIỆP ĐỊNH CỦATỔ CHỨC THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ (WTO)](https://static.wixstatic.com/media/cfa555_d7e8eebe281b447298a04644256783e0~mv2.jpeg/v1/fill/w_368,h_208,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/cfa555_d7e8eebe281b447298a04644256783e0~mv2.jpeg)
![[84] CHUYÊN MỤC ĐẶC BIỆT: QUYỀN ĐƯỢC LAO ĐỘNG TRONG ĐIỀU KIỆN THÍCH HỢP VÀ THỎA ĐÁNG: QUY ĐỊNH TRONG LUẬT QUỐC TẾ VÀ TƯƠNG QUAN VỚI PHÁP LUẬT VIỆT NAM](https://static.wixstatic.com/media/cfa555_69ee9fd004d64ffeb76f1322e275cba9~mv2.jpg/v1/fill/w_887,h_667,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/cfa555_69ee9fd004d64ffeb76f1322e275cba9~mv2.jpg)
![[84] CHUYÊN MỤC ĐẶC BIỆT: QUYỀN ĐƯỢC LAO ĐỘNG TRONG ĐIỀU KIỆN THÍCH HỢP VÀ THỎA ĐÁNG: QUY ĐỊNH TRONG LUẬT QUỐC TẾ VÀ TƯƠNG QUAN VỚI PHÁP LUẬT VIỆT NAM](https://static.wixstatic.com/media/cfa555_69ee9fd004d64ffeb76f1322e275cba9~mv2.jpg/v1/fill/w_887,h_667,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/cfa555_69ee9fd004d64ffeb76f1322e275cba9~mv2.jpg)
![[83] NHÃN HIỆU TRONG LĨNH VỰC THỂ THAO - THỰC TIỄN THẾ GIỚI TỚI VIỆT NAM](https://static.wixstatic.com/media/cfa555_b8f5e5e8c6c74cd68a5bb78e9b3cf4b3~mv2.jpg/v1/fill/w_1331,h_1000,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/cfa555_b8f5e5e8c6c74cd68a5bb78e9b3cf4b3~mv2.jpg)
![[83] NHÃN HIỆU TRONG LĨNH VỰC THỂ THAO - THỰC TIỄN THẾ GIỚI TỚI VIỆT NAM](https://static.wixstatic.com/media/cfa555_b8f5e5e8c6c74cd68a5bb78e9b3cf4b3~mv2.jpg/v1/fill/w_1690,h_1270,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/cfa555_b8f5e5e8c6c74cd68a5bb78e9b3cf4b3~mv2.jpg)
![[82] CƠ BẢN VỀ LUẬT HÌNH SỰ QUỐC TẾ](https://static.wixstatic.com/media/cfa555_f85df41cc5c649099426f5825f692d15~mv2.jpg/v1/fill/w_655,h_492,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/cfa555_f85df41cc5c649099426f5825f692d15~mv2.jpg)
![[82] CƠ BẢN VỀ LUẬT HÌNH SỰ QUỐC TẾ](https://static.wixstatic.com/media/cfa555_f85df41cc5c649099426f5825f692d15~mv2.jpg/v1/fill/w_655,h_492,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/cfa555_f85df41cc5c649099426f5825f692d15~mv2.jpg)
![[81] QUY ĐỊNH NGOẠI LỆ VỀ BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG TRONG CÁC HIỆP ĐỊNH CỦATỔ CHỨC THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ (WTO)](https://static.wixstatic.com/media/cfa555_d7e8eebe281b447298a04644256783e0~mv2.jpeg/v1/fill/w_1331,h_1000,fp_0.50_0.50,q_30,blur_30,enc_avif,quality_auto/cfa555_d7e8eebe281b447298a04644256783e0~mv2.jpeg)
![[81] QUY ĐỊNH NGOẠI LỆ VỀ BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG TRONG CÁC HIỆP ĐỊNH CỦATỔ CHỨC THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ (WTO)](https://static.wixstatic.com/media/cfa555_d7e8eebe281b447298a04644256783e0~mv2.jpeg/v1/fill/w_1530,h_1150,fp_0.50_0.50,q_90,enc_avif,quality_auto/cfa555_d7e8eebe281b447298a04644256783e0~mv2.jpeg)
